UPSC क्या है, What is UPSC in hindi, UPSC करने से क्या होता है

UPSC, जिसका पूरा नाम Union Public Service Commission है, भारत की एक प्रमुख संस्था है जो सिविल सेवाओं की भर्ती के लिए परीक्षाएँ आयोजित करती है। इसकी स्थापना 1 अक्टूबर 1926 को हुई थी और इसका मुख्यालय नई दिल्ली में स्थित है। UPSC का मुख्य कार्य विभिन्न सरकारी सेवाओं के लिए योग्य उम्मीदवारों का चयन करना है, जिसमें भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), और भारतीय वन सेवा (IFS) जैसे महत्वपूर्ण पद शामिल हैं, UPSC kya hota hai, What is UPSC in hindi।

UPSC हर साल सिविल सेवा परीक्षा (CSE) का आयोजन करता है, जो देश की सबसे कठिन परीक्षाओं में से एक मानी जाती है। यह परीक्षा तीन चरणों में होती है: प्रारंभिक परीक्षा (Prelims), मुख्य परीक्षा (Mains), और साक्षात्कार (Interview)। प्रारंभिक परीक्षा में सामान्य अध्ययन और CSAT (क्वांटिटेटिव एप्टिट्यूड) के दो पेपर होते हैं। मुख्य परीक्षा में नौ पेपर होते हैं, जिनमें अनिवार्य विषयों के साथ-साथ एक वैकल्पिक विषय भी होता है।

UPSC का उद्देश्य न केवल योग्य उम्मीदवारों का चयन करना है, बल्कि यह सुनिश्चित करना भी है कि चयनित अधिकारी उच्चतम मानकों को बनाए रखें और देश की सेवा कर सकें। इसके अलावा, UPSC विभिन्न अन्य परीक्षाएँ भी आयोजित करता है, जैसे कि CDS (Combined Defence Services) और NDA (National Defence Academy) परीक्षा, जो रक्षा सेवाओं में भर्ती के लिए होती हैं।

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) का इतिहास भारतीय प्रशासनिक प्रणाली में एक महत्वपूर्ण स्थान रखता है। इसकी स्थापना 1 अक्टूबर 1926 को हुई थी, जब भारत में ब्रिटिश शासन के दौरान लोक सेवा आयोग की आवश्यकता महसूस की गई। उस समय, लोक सेवा परीक्षाएँ इंग्लैंड में होती थीं, जिससे भारतीयों की भर्ती में बाधाएँ आती थीं. UPSC ka full form kya hai, UPSC meaning in hindi

प्रारंभिक विकास: 1919 के भारतीय शासन अधिनियम में स्वायत्त शासन की दिशा में कदम उठाए गए थे, जिसमें एक सार्वजनिक सेवा आयोग की स्थापना का प्रावधान था। हालांकि, तत्कालीन सरकार ने इसे तुरंत लागू नहीं किया। 1923 में लॉर्ड ली के नेतृत्व में एक रॉयल कमिशन का गठन हुआ, जिसने इस आयोग की स्थापना की आवश्यकता पर जोर दिया। इसके परिणामस्वरूप, 1926 में पहले लोक सेवा आयोग का गठन हुआ.

UPSC के पहले अध्यक्ष सर रॉस बार्कर थे। उन्होंने 1 अक्टूबर 1926 को संघ लोक सेवा आयोग की स्थापना के समय इस पद को संभाला। सर रॉस बार्कर यूनाइटेड किंगडम की गृह सिविल सेवा के सदस्य भी थे और उनके नेतृत्व में आयोग का गठन किया गया था, जो ब्रिटिश मॉडल पर आधारित था

संविधानिक मान्यता: भारत के स्वतंत्र होने पर, 26 अक्टूबर 1950 को संविधान के अंतर्गत UPSC को संवैधानिक दर्जा दिया गया। यह आयोग स्वतंत्रता के बाद सिविल सेवाओं में निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण बना रहा। इसके तहत संघीय और प्रांतीय स्तर पर लोक सेवा आयोगों को स्वायत्तता प्रदान की गई.

आधुनिक युग: आज UPSC विभिन्न सिविल सेवाओं के लिए परीक्षा आयोजित करता है, जैसे कि IAS, IPS आदि। यह परीक्षा तीन चरणों में होती है: प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार। UPSC का उद्देश्य योग्य और सक्षम अधिकारियों का चयन करना है जो भारतीय प्रशासन में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकें. UPSC kya hai, What is UPSC in hindi

इस प्रकार, UPSC का इतिहास न केवल भारतीय प्रशासनिक ढांचे का निर्माण करता है, बल्कि यह देश की राजनीतिक और सामाजिक व्यवस्था में भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

UPSC के वर्तमान अध्यक्ष कौन है, Who is the present chairman of the UPSC

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) के वर्तमान अध्यक्ष प्रीति सूदन हैं, जिन्होंने 1 अगस्त 2024 को इस पद का कार्यभार संभाला। प्रीति सूदन एक अनुभवी आईएएस अधिकारी हैं, जो 1983 बैच की आंध्र प्रदेश कैडर से हैं। इससे पहले, वे केंद्रीय स्वास्थ्य सचिव के रूप में कार्यरत थीं और उनके कार्यकाल में कई महत्वपूर्ण कार्यक्रमों की शुरुआत की गई, जैसे ‘बेटी बचाओ बेटी पढ़ाओ’ और ‘आयुष्मान भारत’।

प्रीति सूदन ने UPSC में सदस्य के रूप में 2022 से कार्य किया था। उनके पूर्ववर्ती, मनोज सोनी, ने व्यक्तिगत कारणों का हवाला देते हुए अपने पद से इस्तीफा दिया था। उनका कार्यकाल 15 मई 2029 को समाप्त होने वाला था। मनोज सोनी ने 16 मई 2023 को UPSC अध्यक्ष के रूप में शपथ ली थी और उनके इस्तीफे के बाद प्रीति सूदन को उनकी जगह नियुक्त किया गया।

मनोज सोनी की अध्यक्षता के दौरान, उन्होंने UPSC में कई सुधारों पर ध्यान केंद्रित किया और आयोग के कार्यों की समीक्षा की। उनका इस्तीफा विशेष रूप से उस समय चर्चा में आया जब पूजा खेडकर नामक एक परिवीक्षाधीन आईएएस अधिकारी के खिलाफ विवाद उठे थे। हालांकि, सोनी ने स्पष्ट किया कि उनका इस्तीफा इन विवादों से संबंधित नहीं है।

प्रीति सूदन की नियुक्ति से UPSC में नई दिशा मिलने की उम्मीद है, क्योंकि वे अपने अनुभव और प्रशासनिक कौशल के लिए जानी जाती हैं। उनके नेतृत्व में आयोग विभिन्न भर्ती प्रक्रियाओं को सुचारू रूप से संचालित करने के लिए तत्पर रहेगा, UPSC adhyaksh kaun hai।

UPSC का क्या काम है, What is the main work of UPSC

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) भारत सरकार के लिए विभिन्न सिविल सेवाओं में नियुक्तियों के लिए परीक्षाएं आयोजित करता है। UPSC का मुख्य कार्य केंद्र और राज्य सरकारों के तहत 24 सेवाओं में भर्ती करना है, जिसमें भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), और भारतीय वन सेवा (IFS) शामिल हैं।

UPSC के कार्य संविधान के अनुच्छेद 320 के अंतर्गत निर्धारित किए गए हैं। इसके प्रमुख कार्यों में शामिल हैं:

• परीक्षा आयोजित करना: UPSC संघ की सेवाओं में नियुक्तियों के लिए परीक्षाएं आयोजित करता है, जिसमें अखिल भारतीय सेवाएं, केंद्रीय सेवाएं और केंद्र शासित प्रदेशों की सार्वजनिक सेवाएं शामिल हैं।
• सलाह देना: यह सरकार को विभिन्न सिविल सेवाओं और पदों पर भर्ती के तरीकों, पदोन्नति, स्थानांतरण और अनुशासनिक मामलों पर सलाह देता है।
• भर्ती नियम तैयार करना: आयोग भर्ती नियमों को तैयार करने और उनके संशोधन में भी भूमिका निभाता है।
• अनुशासनिक मामलों का निपटारा: यह सिविल सेवकों से संबंधित अनुशासनिक मामलों का निपटारा करता है और सरकार को ऐसे मामलों में सलाह देता है।
• संयुक्त भर्ती योजनाएं: यदि दो या दो से अधिक राज्यों द्वारा अनुरोध किया जाता है, तो आयोग संयुक्त भर्ती योजनाएं तैयार करने में मदद करता है।

UPSC के अध्यक्ष की नियुक्ति कौन करता है, UPSC adhyaksh ka karykal kitna hota hai

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) के अध्यक्ष की नियुक्ति भारत के राष्ट्रपति द्वारा की जाती है। यह प्रक्रिया भारतीय संविधान के अनुच्छेद 316 के तहत निर्धारित की गई है, जिसमें कहा गया है कि राष्ट्रपति आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति करते हैं। UPSC का गठन 1 अक्टूबर 1926 को हुआ था, और यह भारत में प्रमुख केंद्रीय भर्ती निकाय है, जो विभिन्न सेवाओं के लिए परीक्षाएँ आयोजित करता है।

नियुक्ति प्रक्रिया और कार्यकाल UPSC में एक अध्यक्ष और 10 सदस्य होते हैं, जिनमें से कम से कम आधे सदस्य ऐसे होते हैं जिनका किसी लोक सेवा में कम से कम 10 वर्षों का अनुभव होता है। अध्यक्ष और सदस्यों का कार्यकाल 6 वर्षों का होता है या वे 65 वर्ष की आयु प्राप्त करने तक पद पर रह सकते हैं। यदि अध्यक्ष का पद खाली होता है या वह अपने कर्तव्यों का पालन करने में असमर्थ होते हैं, तो अन्य सदस्य में से कोई एक व्यक्ति राष्ट्रपति द्वारा नियुक्त किया जाता है ताकि अध्यक्ष के कर्तव्यों का पालन किया जा सके, UPSC kya hai, UPSC ka full form kya hai.

UPSC कौन कौन सी परीक्षाएं आयोजित करता है, What exams does UPSC conduct

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) भारत में एक प्रमुख भर्ती एजेंसी है, जो विभिन्न सरकारी सेवाओं के लिए परीक्षाएं आयोजित करती है। UPSC द्वारा आयोजित परीक्षाओं की सूची में कई महत्वपूर्ण परीक्षाएं शामिल हैं, जो विभिन्न सरकारी पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन करती हैं।

मुख्य परीक्षाएं

1. सिविल सेवा परीक्षा (CSE): यह परीक्षा भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), और भारतीय विदेश सेवा (IFS) के लिए सबसे प्रमुख है। यह परीक्षा तीन चरणों में होती है: प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा, और साक्षात्कार।
2. इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा (ESE): यह इंजीनियरिंग स्नातकों के लिए होती है, जो विभिन्न सरकारी इंजीनियरिंग सेवाओं में भर्ती के लिए आयोजित की जाती है।
3. भारतीय वन सेवा परीक्षा (IFS): यह परीक्षा वन विभाग में अधिकारियों की भर्ती के लिए होती है।
4. केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (CAPF) परीक्षा: यह परीक्षा केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में सहायक कमांडेंट के पद के लिए होती है।
5. भारतीय आर्थिक सेवा (IES) और भारतीय सांख्यिकी सेवा (ISS): ये परीक्षाएं आर्थिक और सांख्यिकी सेवाओं में अधिकारियों की भर्ती के लिए होती हैं।

रक्षा सेवाओं की परीक्षाएं

1. राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (NDA) और नौसेना अकादमी (NA) परीक्षा: ये परीक्षाएं भारतीय सेना, नौसेना, और वायु सेना में भर्ती के लिए होती हैं।
2. संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा (CDS): यह परीक्षा विभिन्न रक्षा सेवाओं में अधिकारियों की भर्ती के लिए होती है।

अन्य महत्वपूर्ण परीक्षाएं

1. संयुक्त चिकित्सा सेवा परीक्षा (CMS): यह चिकित्सा क्षेत्र में अधिकारियों की भर्ती के लिए होती है।
2. संयुक्त भू-वैज्ञानिक और भूवैज्ञानिक परीक्षा: यह भूविज्ञान से संबंधित सेवाओं में भर्ती के लिए आयोजित की जाती है।
3. स्पेशल क्लास रेलवे अपरेंटिस परीक्षा (SCRA): यह रेलवे में प्रशिक्षुओं की भर्ती के लिए होती है।

UPSC द्वारा आयोजित ये सभी परीक्षाएं देशभर में बहुत प्रतिस्पर्धात्मक मानी जाती हैं और इनका उद्देश्य योग्य उम्मीदवारों का चयन करना है जो विभिन्न सरकारी सेवाओं में उत्कृष्टता प्रदर्शित कर सकें। UPSC की परीक्षाओं की तैयारी के लिए एक सुनियोजित अध्ययन योजना और समर्पण की आवश्यकता होती है।

UPSC कैसे काम करता है, How does UPSC selection work

यूपीएससी, या संघ लोक सेवा आयोग, भारत में सिविल सेवाओं की भर्ती के लिए प्रमुख परीक्षा आयोजित करने वाला एक संवैधानिक निकाय है। इसकी स्थापना 1 अक्टूबर 1926 को हुई थी और इसका मुख्यालय दिल्ली में स्थित है। UPSC हर साल सिविल सेवा परीक्षा (CSE) का आयोजन करता है, जिसमें भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), और भारतीय वन सेवा (IFS) जैसे विभिन्न पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन किया जाता है।

परीक्षा प्रक्रिया तीन चरणों में विभाजित होती है:

1. प्रारंभिक परीक्षा (Prelims): यह पहला चरण है, जिसमें दो वस्तुनिष्ठ प्रश्नपत्र होते हैं। पेपर 1 सामान्य अध्ययन पर आधारित होता है, जबकि पेपर 2 प्रशासनिक सेवा एप्टीट्यूड टेस्ट (CSAT) होता है। दोनों पेपर में न्यूनतम 33% अंक प्राप्त करना आवश्यक है।
2. मुख्य परीक्षा (Mains): इस चरण में 9 निबंधात्मक प्रश्नपत्र होते हैं, जिनमें से 7 सामान्य अध्ययन और 2 वैकल्पिक विषयों पर आधारित होते हैं। कुल अंक 1750 होते हैं।
3. साक्षात्कार (Interview): अंतिम चरण में उम्मीदवार का साक्षात्कार लिया जाता है, जो 275 अंकों का होता है। इसमें उम्मीदवार की मानसिक सतर्कता, निर्णय क्षमता और सामाजिक लक्षणों का आकलन किया जाता है।

UPSC द्वारा आयोजित परीक्षाओं में भाग लेने के लिए उम्मीदवारों को किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री होना आवश्यक है। आयु सीमा सामान्य वर्ग के लिए 21 से 32 वर्ष होती है, और विभिन्न श्रेणियों के लिए अटेम्प्ट्स की संख्या भिन्न होती है। UPSC की परीक्षा देश की सबसे कठिन परीक्षाओं में मानी जाती है, जिसमें हर साल लाखों उम्मीदवार भाग लेते हैं।

प्रारंभिक परीक्षा (Prelims)

• कुल अंक: 400
• पेपर: दो पेपर होते हैं:
• सामान्य अध्ययन I: 100 प्रश्न, 200 अंक, 2 घंटे
• CSAT (सामान्य अध्ययन II): 80 प्रश्न, 200 अंक, 2 घंटे (क्वालिफाइंग, न्यूनतम 33% अंक आवश्यक)
• प्रश्न का प्रकार: वस्तुनिष्ठ (MCQ)
• नकारात्मक अंकन: गलत उत्तर पर एक तिहाई अंक काटा जाता है.

मुख्य परीक्षा (Mains)

• कुल अंक: 1750
• पेपर: कुल नौ पेपर होते हैं:
• पेपर A: भारतीय भाषा (300 अंक, क्वालिफाइंग)
• पेपर B: अंग्रेजी (300 अंक, क्वालिफाइंग)
• पेपर I-V: सामान्य अध्ययन (250 अंक प्रत्येक)
• पेपर VI-VII: वैकल्पिक विषय (250 अंक प्रत्येक)
• प्रश्न का प्रकार: वर्णनात्मक
• अंक गणना: मुख्य परीक्षा के अंकों का सीधा प्रभाव अंतिम स्कोर पर पड़ता है.

साक्षात्कार (Interview)

• कुल अंक: 275
• यह चरण उन उम्मीदवारों के लिए होता है जो मुख्य परीक्षा पास करते हैं। साक्षात्कार के अंकों को लिखित परीक्षा के अंकों के साथ जोड़कर अंतिम योग्यता सूची तैयार की जाती है.

इस प्रकार, UPSC परीक्षा का पूरा पैटर्न एक संरचित और चुनौतीपूर्ण प्रक्रिया है, जिसमें उम्मीदवारों को विभिन्न विषयों पर गहन ज्ञान और विश्लेषणात्मक क्षमताओं का प्रदर्शन करना होता है।

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